Die SECURITYRente

Als Bewachungsunternehmer schützen Sie Andere - wir schützen Sie!

Unsere maßgeschneiderten Versicherungen für Bewacher

Die SECURTIYRente ist die bAV-Lösung
für Sicherheitsunternehmer!

Confirmo Assekuranz SecurityRenteFür die betriebliche Altersversorgung (bAV) gibt es heute eine ganze Reihe von gesetzlichen Vorschriften, z. B. den Anspruch des Arbeitnehmers auf Entgeltumwandlung. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) und die meisten Tarifverträge regeln lediglich die allgemeinen Rahmenbedingungen, die durch Versorgungsordnungen erst konkret ausgestaltet werden, um den betroffenen Unternehmen die Haftungsrisiken zu nehmen.

Jedes Sicherheitsunternehmen, auch kleine und mittelständische, benötigen eine bAV. Die Regelungen hierzu sind durchaus komplex und eine bAV ist ohne rechtliche Beratung (Versorgungsordnung) nicht umsetzbar.

Die Confirmo Assekuranz ist ein Versicherungsmakler und entwickelt seit 1996 bedarfsgerechte Versicherungskonzepte für das gesamte Sicherheits- und Bewachungsgewerbe. Wir betreuen über 850 Bewachungsunternehmen aus Industrie, Mittelstand und Einzelunternehmer. Unsere langjährigen Partner sind zum Beispiel: BVMS, BID und BDD sowie Partner für Zertifizierungen nach branchenrelevanten Normen.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei Fragen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung – rufen Sie uns einfach an oder schicken Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular!

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Confirmo Assekuaranz München Kontakt

Was ist die SECURTIYRente?

Wie sieht eine betriebliche Altersversorgung mit der SECURITYRente aus?

Confirmo Assekuranz Security Rentenversicherung
Die SECURITYRente ist ein sehr gutes, innovatives Versorgungskonzept und ein nachhaltiger Grundstein: Durch Mitarbeitermotivation und Minimierung von Haftungsrisiken für den Unternehmer vereint die SECURITYRente alle Vorteile für beide Seiten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie gewinnen einen Mehrwert für Ihr Unternehmen mit einer eigen, gelabelten bAV!

Mitarbeitermotivation:
  • Versorgungsordnung in Kooperation mit der Rechtsanwaltskanzlei FISCHERplus zu Sonderkonditionen
  • Arbeitgeberfinanziert
  • Arbeitgeberzuschuss-Pflicht 15%
  • Entgeltumwandlung
  • Hartz-IV-sicher
  • individuelle bAV-Infomappe
Minimierung von Haftungsrisiken:
  • Haftung wegen Gleichbehandlungsgrundsatz (§3 GG und §75 BetrVG)
  • Erfüllungshaftung (§1 BetrAVG)
  • Haftung wegen gesetzlich einklagbaren Anspruchs nach §1 BetrAVG
  • Haftung durch fehlerhafte Versorgungszusage / Versorgungsordnung (§1a Abs. 1 Satz 2 BetrAVG)
  • Haftung aus Übernahmeverpflichtung (§4 BetrAVG)
  • Haftung wegen fehlender Regelungen bei entgeltfreien Zeiten

Finanzstärke & Sicherheit aus einer Hand

Welche Pluspunkte bietet die SECURITYRente?

Exzellente Finanzstärke

Die hervorragende Finanzstärke der „Security-Rente“ zusammen mit unserem Versicherungspartner wird immer wieder von den führenden Ratingagenturen bestätigt. Diese Ergebnisse sind seit über zehn Jahren durchgängig stark. Es gibt wenige deutsche Unternehmensgruppen, die eine ähnlich gute Finanzstärke aufweisen.

Top-Renditechancen & Garantien

Das Produkt ist geeignet für alle, die die Vorteile der bAV nutzen möchten, keinen Wertverlust hinnehmen wollen und trotzdem von den Aktienmärkten profitieren möchten.

  • Ertragschancen ohne Verlustrisiko – Wertguthaben kann nicht sinken
  • 100% „Geld-zurück-Garantie“ der Beiträge bei Rentenbeginn
  • Planungssicherheit durch garantierte Mindestrente und garantierte Kapitalabfindung
  • Hohe Flexibilität durch Vorziehen und Hinausschieben des Rentenbeginns
  • Für 2020 wird ein geglätteter Wertzuwachs von 1,90% garantiert.
Auswahl der Versorgungsträger:

Als Partner für den Mittelstand kooperieren wir mit verschiedenen Versorgungsträgern. Unsere Partner durchlaufen einen strengen Auswahlprozess hinsichtlich folgender Kriterien:

  • Solidität & Finanzkraft
    Das Versprechen, eine garantierte Altersversorgung zu leisten ist nur dann werthaltig, wenn der Versorgungsträger eine solide Finanzstärke ausweist
  • Erfahrung
    Wir empfehlen nur Versorgungsträger, welche sich bereits am Markt etabliert und sehr lange bewährt haben.
  • Produkteigenschaften
    Ob Rendite, Garantie oder ein Mix aus beidem: Für jede Anforderung gibt es eine Produktlösung. Neben der Kapitalanlage prüfen wir noch die Transparenz hinsichtlich Kosten und Kapitalanlage, das Volatium®- (Chancen-Risiken-) Profil des Produkts sowie dessen Flexibilität (z. B. eine Marktoption, Rentengarantiemodelle, etc.).

Unser Wissen widmen wir dem Nutzen unserer Kunden und treffen die Auswahl unserer Produkte unabhängig!

Versorgungsordnung über Kanzlei FISCHERplus

Rechtssicher besser vorsorgen

Confirmo Assekuranz Security Rente

Die Versorgungsordnung ist eine privatrechtliche Vereinbarung (zumeist als Anlage zum Arbeitsvertrag) zwischen Ihnen und Ihren Arbeitnehmer, in der die arbeitsrechtlichen Vorgaben zur betrieblichen Altersversorgung konkretisiert werden.

Das Betriebsrentengesetz und die meisten Tarifverträge regeln lediglich die allgemeinen Rahmenbedingungen, die durch Versorgungsordnungen erst konkret ausgestaltet werden, um bei Ihnen die Haftungsrisiken zu reduzieren. Wenn Sie also nichts regeln, bleibt bei einem Rechtsstreit vieles unklar und könnte zu Ihrem Nachteil entschieden werden.

Vorteile der Versorgungsordnung
  • Durch die Versorgungsordnung können Sie Ihre Haftungsrisiken im Bereich der betrieblichen Altersversorgung minimieren.
  • Die Versorgungsordnung enthält Ihre Vorgaben für die betriebliche Altersversorgung in Ihrem Unternehmen.
  • Durch die Einrichtung einer Versorgungsordnung ersparen Sie sich einen „Wildwuchs“ durch Verträge Ihrer Mitarbeiter bei unterschiedlichsten Versicherungsgesellschaften.
  • Die Versorgungsordnung kann viele Fragen Ihrer Mitarbeiter bereits im Vorfeld beantworten, dass spart Ihnen (oder Ihrer Personalabteilung) eine Menge Zeit.

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